青春之城
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分集剧情

第33集 - 孟梦的设计获得奖项，站在领奖台面向海内外媒体，不仅是让亲朋好友看到自己领奖的过程，更是呈现出自己的设计天赋与价值。之后卓烨打电话祝贺孟梦，表示等她回来就举办婚礼，尽管孟梦没有立刻作出回应，但是心里已控制不住喜悦。如今蒋楠楠成为企服办主任，就连余真都升为科长。一位名叫黄子洋的新科员来到这里，一如初来乍到的二人，完全不清楚企服办的具体工作性质。蒋楠楠看着余真给黄子洋耐心讲解的画面，不禁感慨时光飞逝，一…[详情...]
第32集 - 虽然管弦把公司管理得井井有条，但她过于严苛的规章制度显得不近人情，间接导致员工精神抑郁失常，而且辞退已经怀孕的女员工。蒋楠楠知道后主动来找夏末说明情况，夏末看到员工们的状态为之反思。最初管弦还是坚持女员工的行为违反合同，何况企业如同军队，若是军纪都能随意修正，也就彻底失去约束力，永远无法发展壮大。夏末确实认可大公司应该实行有效制约，但她觉得过于严苛的制度会适得其反，所以希望管弦能够适当调整制度，站…[详情...]
第31集 - 二零一八年，外国高新科技企业宣布停止对中国通讯企业出售高端电子科技，也就意味着西方某些国家将要采取这种制裁方式限制中国发展，首当其冲受到影响的企业其中包括澳雳。潘岩和科创委都认为技术没有掌握在自己手里的弊端，这一刻完全显现出来，继续依赖国外等同于自寻死路。所以越是在如此严峻背景下，越要注重自主研发，企业之间互相报团，必然会坚不可摧。魏知远深思熟虑后，决定要将自己的研究成果交给聂锌，希望他能延续科研…[详情...]

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剧情介绍

林默、何胜男、韩剑锋、杨洋等一群“敢闯敢试、敢为天下先”的年轻人不畏困难，不畏艰辛，顶住压力，始终坚持核心技术掌握在自己手里，走科技创新之路，不断探索和突围，自主研发出了智能机器人的伺服驱动器和运动控制算法，创造了令中国人自豪、世界瞩目的“独角兽”成就。“外来妹”冉子涵坚持自己的设计梦想，坚持不懈地奋斗，埋头苦干，创立了具有中华民俗文化特色的服装品牌。挂职干部马翔见证着创业者们的曲折和浮沉，他扎根基层，勇于担当，仗义敢为，在企业成长中也成长了自己。以何东江、林海荣、欧阳鹏、韩百川等一群父辈“拓荒牛”，在风云激荡的时代，以深沉的家国情怀再次创业，让原创研发的生物医药走向了更广阔的舞台。  展开全部
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